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    Celebre suas conquistas

    Vamos lá … durante a pandemia, todos nós nos adaptamos a participar do mundo corporativo através do computador e do celular. Para buscarmos uma comunicação entre líderes e liderados descobrimos o Zoom, o Google Meet, o TEAMS entre outros.

    Fomos literalmente jogados para o virtual e para o Home-office.

    A distância entre líderes e liderados podem apresentar diversos desafios e para mim seria muito difícil estar longe dos meus liderados pois sou um líder muito próximo a eles.

    Conhecê-los e saber seus problemas é muito importante para uma melhor integração e para a sua produtividade e de todo o time.

    Nessas horas passam diversas coisas na sua cabeça: será que sem o “olho no olho” a comunicação irá fluir, será que todos irão se adaptar a esse modelo, terão motivação amanhã, as entregas dos projetos estarão em dia e a confiança…mente fervilha com muitas interrogações.

    Eu como líder, acordava e já pensava nas pessoas. Começava a buscar entender as dificuldades que elas estavam passando, os medos e o receio que o COVID estava trazendo, muito maior do que o próprio trabalho.

    Começava a sentir que alguns começavam a se distanciar por problemas de saúde. Um liderado meu foi internado e tive que fazer contato para apoiá-lo junto a sua esposa durante 7 dias. Um outra liderada perdeu o pai por causa dessa doença e tive que buscar consolá-la a distância. Como líder naquele momento o que me fortalecia era minha fé que tudo iria passar e que eu devia estar junto dos meus liderados mesmo a distância.

    Uma certa manhã então, resolvi comprar um almoço para os meus 30 liderados, incluindo meus 5 estagiários e mandei entregar nas suas residências. Um misto de surpresa e agradecimento se apoderou do time, mas todos sentiram um carinho especial para aquele momento. Eles me conheciam e sabem que sou um líder que gosta de comemorar e celebrar as conquistas por menores que sejam pois acredito que essas celebrações marcam e reconhecem as pessoas pelo trabalho que estão realizando.

    Um almoço, um jantar, uma camisa, um brinde, um troféu, um certificado, uma palavra amiga muda muita coisa no time. O ser humano vê muito defeito, mas tem dificuldade de reconhecer o acerto.

    Foi nesse sentido que o almoço foi comprado, não para celebrar ou comemorar, mas sim para reconhecer que todos naquele momento eram importantes diante da COVID.